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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、适应能力
B、综合能力
C、自律能力
D、专业能力
E、沟通能力

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1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

A、A. “经济人"假设
B、B. “社会人”假设
C、C. “自我实现人”假设
D、D. “复杂人”假设

简述组织社会化过程的主要内容。

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，
倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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简述组织社会化过程的主要内容。

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，
倡导这种观念的是